規(guī)范的管理模式

　　公司始終堅(jiān)持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理”的經(jīng)營(yíng)方針，以“創(chuàng)建有社會(huì)公信力的品牌企業(yè)”為發(fā)展目標(biāo)，制定了流程化管理體系、績(jī)效考核體系、培訓(xùn)體系、工程督察制度、業(yè)主回訪(fǎng)制度等一系列科學(xué)、合理的管理制度體系，采取制度化和人性化管理相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)動(dòng)作模式、激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制相結(jié)合，保證了管理體系的貫徹落實(shí)和持續(xù)改進(jìn)、提高執(zhí)行力。

 優(yōu)秀的監(jiān)理團(tuán)隊(duì)

　　公司目前擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員350余人，其中中高級(jí)職稱(chēng)210余人；注冊(cè)監(jiān)理工程師60余人，注冊(cè)造價(jià)師10人，注冊(cè)咨詢(xún)工程師（投資）5人，一級(jí)注冊(cè)建造師10人，以及專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師265人。形成了一支具有堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)配套齊全的工程監(jiān)理咨詢(xún)隊(duì)伍。同時(shí)，公司建立了涉及多行業(yè)多學(xué)科的專(zhuān)家咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò)，形成了一支能從事多行業(yè)工程咨詢(xún)的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍可承擔(dān)包括工程項(xiàng)目決策階段、勘察設(shè)計(jì)階段、施工階段、運(yùn)維階段等全過(guò)程咨詢(xún)業(yè)務(wù)和監(jiān)理業(yè)務(wù)。

完善的專(zhuān)家支持

　　公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍中，學(xué)科配置較為齊全，擁有咨詢(xún)、造價(jià)、監(jiān)理等各類(lèi)國(guó)家注冊(cè)師60余人，同時(shí)建立了涉及多行業(yè)多學(xué)科的專(zhuān)家咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò)，形成了一支能從事綜合服務(wù)于多行業(yè)的工程咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)主要分布于機(jī)械、電子、輕工、紡織、化纖、化工、醫(yī)藥、建筑材料、有色冶金、建筑、農(nóng)業(yè)、綜合經(jīng)濟(jì)、工程項(xiàng)目管理等10多個(gè)專(zhuān)業(yè)。